1月14日，深圳市長安（集團）有限公司召開2014年度經營分析會。

       公司各職能部門負責人認真、詳細分析了2014年經營收入指標的完成情況以及日常管理工作的措施、亮點與不足，總結了工作中存在的問題和原因，并對2015年經營目標和重點工作進行了謀劃。     

       公司總經理但楊帆從部門職能、運營指標等方面，全面總結分析了公司年度主要指標的完成情況，對各部門的工作進行了點評。

       公司董事長梁曉龍對公司經營團隊2014年度工作取得好成績表示肯定和祝賀。強調和要求領導班子及中層管理干部面對嶄新的2015年，一是要善于觀大勢、謀大事，進一步增強提質增效的責任感和必勝信念；二是要善于重創(chuàng)新、提品質，更加突出以主業(yè)為基礎，拓寬創(chuàng)新經營發(fā)展思路，爭取多點開花，實現由硬實力發(fā)展向軟實力發(fā)展的轉變；三是要善于轉作風、提素質，不斷提高引領企業(yè)科學發(fā)展的能力，早日把深圳市長安（集團）有限公司打造成為具有核心競爭力的知名企業(yè)。

 

(深圳長安供稿)