10月20日下午，集團公司團委在止園飯店召開了“青春助力穩(wěn)增長、創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展”座談會。集團公司黨委副書記曹振德，集團董事、工會副主席劉浩川，黨群工作部部長呂軍以及各重要子企業(yè)團組織負(fù)責(zé)人，青年代表共計30余人參加了會議。會議由集團團委書記韓雅萍主持。

      為更好的應(yīng)對市場經(jīng)濟下行壓力，落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》的工作要求，動員和引導(dǎo)集團公司團員青年立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，為促進企業(yè)改革和發(fā)展作出積極貢獻，充分發(fā)揮廣大團員青年在集團發(fā)展“穩(wěn)增長”中的生力軍作用，在集團黨委的大力支持下，集團團委于8月中旬組織開展了以“青春助力穩(wěn)增長、創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展”為主題的活動?；顒右蚤_展評選“青年崗位能手”為契機，用身邊人、身邊事激勵和引導(dǎo)青年，樹立積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)和無私奉獻工作的精神，同時號召團的干部深入基層“與一線團員青年面對面”傾聽青年心聲、了解青年訴求，主動把握青年職工的思想狀態(tài)，圍繞服務(wù)企業(yè)“穩(wěn)增長”發(fā)展，立足本崗開展建言獻策等系列活動，本次召開青年座談會也是此次活動環(huán)節(jié)中的一部分。

      座談中，當(dāng)選的5名“青年崗位能手”和7名“青年崗位積極分子”代表紛紛發(fā)言，將他們在工作中的所思、所想以及對創(chuàng)新工作方式方法進行了經(jīng)驗分享；重要三家子公司和集團總部一、二團支部的團干部對本次調(diào)研活動的成果進行了交流發(fā)言，通過經(jīng)驗分享，青年們相互交流了好的經(jīng)驗和方法，并對集團不同崗位青年所從事的工作和特點有了更深層次的了解，同時通過調(diào)研還羅列出了青年們對新形勢下企業(yè)在一些規(guī)章制度方面、工作機構(gòu)方面、以及注重青年培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)方面的意見和建議。

      劉浩川在發(fā)言中希望團組織一定要把團的工作重要性擺在首位，引導(dǎo)青年堅定的跟黨走，發(fā)揮團組織積極向上的引領(lǐng)作用，弘揚正氣充滿活力。

      曹振德在講話指出，當(dāng)前和今后一個時期，集團公司正處于全面深化企業(yè)改革、全面推進依法治企、全面推行精細化管理的攻堅期，企業(yè)面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重而艱巨，希望公司的青年員工可以通過個人的努力，在成長成才上下功夫，一方面青年要加強交流、加強溝通、互補所長，得到個人的提升和發(fā)展；另一方面要求青年不管從事什么樣的工作崗位都要有正確的認(rèn)識，做好本職工作，要有堅定的理想信念；三是對于“人盡其才”要保持清醒的認(rèn)識，要懷揣夢想、有目標(biāo)，腳踏實地立足本職崗位，一步一個腳印地朝著自己的目標(biāo)努力。實現(xiàn)目標(biāo)的過程是艱辛的，需要堅持和韌性，許多人也許走到一半就沒有了耐心，最后一事無成。所以年輕人要克服來自于社會和自身的浮躁，培養(yǎng)承受挫折和壓力的能力。并祝愿每一名青年員工夢想成真，活的精彩。

會上還對本次評選出的“青年崗位能手”和“青年崗位積極分子”頒發(fā)了獎牌和證書。